KENDARI, MITRANUSANTARA.ID– Ratusan pencari kerja menyerbu job fair yang digelar Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari di salah satu pusat perbelanjaan di Kota Kendari, Rabu (11/11/2026).
Peluang mendapatkan pekerjaan terbuka bagi masyarakat Kota Kendari dan sekitarnya. Sebanyak 27 perusahaan menyediakan 521 lowongan kerja dalam kegiatan Job Fair 2026 tahap dua ini.
Ratusan posisi yang ditawarkan berasal dari berbagai sektor, mulai dari pertambangan, perhotelan, retail, industri pengolahan pangan, hingga bidang usaha lainnya. Kegiatan ini mempertemukan pencari kerja secara langsung dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
Wakil Wali Kota Kendari Sudirman mengatakan, Job Fair menjadi salah satu upaya pemerintah daerah memperluas kesempatan kerja sekaligus mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan potensi tenaga kerja lokal.
Menurutnya, kegiatan serupa telah dilaksanakan pada tahun sebelumnya dan mendapat antusiasme masyarakat. Pemerintah Kota Kendari berharap penyelenggaraan Job Fair secara berkelanjutan dapat membantu mengurangi angka pengangguran.
“Pada prinsipnya kegiatan ini merupakan simbiosis mutualisme, saling membutuhkan antara para pencari kerja dan perusahaan yang mencari pegawai,” ujar Sudirman usai membuka acara.
Ia menjelaskan, lowongan yang tersedia tidak hanya berasal dari perusahaan di Kota Kendari, tetapi juga dari daerah sekitar. Salah satunya perusahaan sektor pertambangan dari Konawe Utara yang turut membuka kesempatan bagi pencari kerja.
Sudirman mengingatkan peserta bahwa mengikuti Job Fair tidak serta-merta menjamin langsung diterima bekerja. Setiap pelamar tetap harus melalui tahapan seleksi sesuai kebutuhan dan kualifikasi masing-masing perusahaan.
Ia juga memberikan perhatian khusus terhadap keterlibatan perusahaan yang membuka kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. Menurutnya, akses pekerjaan harus dapat menjangkau seluruh lapisan masyarakat sesuai kemampuan dan kompetensi masing-masing.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari, Farida Agustina, menjelaskan bahwa jumlah perusahaan yang berpartisipasi meningkat dari rencana awal sekitar 20 perusahaan menjadi 27 perusahaan. Jumlah lowongan juga bertambah dari sekitar 400 menjadi 521 posisi.
Farida menyebutkan, terdapat dua perusahaan yang menyediakan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas, yakni PT Midi Utama Indonesia dan Toko Damai. Keterlibatan perusahaan tersebut diharapkan membuka akses kerja yang lebih inklusif bagi masyarakat.
“Selain perusahaan, kegiatan ini juga melibatkan sejumlah instansi dan lembaga pelatihan. Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) memberikan informasi pelatihan berbasis kompetensi, sedangkan BP3MI menyampaikan peluang kerja di luar negeri,” jelasnya.
Ada pula lembaga yang memberikan informasi perluasan kesempatan kerja serta pelatihan keterampilan digital marketing bagi masyarakat.
Farida mengatakan, Job Fair tidak hanya bertujuan menyediakan informasi lowongan, tetapi juga meningkatkan akses masyarakat terhadap pasar kerja dan mendorong kualitas sumber daya manusia.
Kegiatan berlangsung pukul 09.30 hingga 16.30 Wita selama dua hari. Pemerintah berharap para pencari kerja dapat memanfaatkan kesempatan tersebut dengan menyiapkan dokumen lamaran, memahami persyaratan, dan memilih posisi yang sesuai dengan kemampuan mereka.
Dengan bertambahnya perusahaan dan jumlah lowongan yang tersedia, Job Fair Kendari diharapkan menjadi salah satu jalur konkret untuk mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha serta memperluas kesempatan kerja di daerah.
Penulis: Sumarlin
